工作职责：

1.了解采购需求：
与采购部门充分沟通，了解所购商品的用途和质量要求。
了解你所负责货物的检验标准。

2. 控制采购质量和交货时间
按采购需求及时采购货物，以确保生产顺利进行；
检查进厂货物的质量状况，并及时反馈异常质量问题；
与用户部门、质量控制部门和供应商沟通协调技术和质量问题；
积极跟踪供应商质量改进情况，并及时向质量控制部门或利用部门反馈供应商的改进结果；
定期更新供应商交货日期，并向使用部门提供反馈。

3. 日常采购控制
整理本月采购和仓储数据，并根据合同约定的会计期间填写付款计划；
每月与供应商进行账户核对，并及时处理账户差异；
更新和完善供应商档案，并建立高消耗材料供应商库；
有助于搬运慢速物料。

4.完成上级分配的任务

工作要求

1. 大学学历，具备供应链管理和统计技能方面的知识；

2. 要求年龄在 20 至 35 岁之间，具有 1 年以上相关采购经验的男性和女性；

3. 熟练掌握 WORD 和 EXCEL 等办公软件的使用，并精通 ERP 系统的操作；

4. 精通印尼语或英语，并具备两种语言的文案写作能力。会说普通话者优先考虑。

5. 如果你有驾驶执照并且会开车，将享有优先权。

6. 将优先考虑卡拉旺或周边地区的当地居民；

7. 努力工作，有强烈的责任感，遵守公司规章制度。

工作环境

使用电脑、互联网、电话、传真机和复印机；
主要在办公室工作，外出时会开车；
一般情况下在室内工作，无需接触噪音和有害物质。

工作职责：
1.负责现场物料接收、仓库出入库、库存盘点、核对、仓库区域管理等；
2.完成上级分配的任务

工作要求
1. 高中及以上学历，有大学学历者优先；
2. 要求年龄在 20 至 35 岁之间，男女不限，并具有 1 年以上相关仓库管理经验；
3. 熟练掌握 WORD 和 EXCEL 等办公软件的使用，并精通 WMS 系统和 ERP 系统的操作；
4. 精通印尼语或英语，并具备两种语言的文案写作能力。会说普通话者优先考虑。
5.有自动化三维仓库工作经验者优先考虑；
6. 将优先考虑卡拉旺或周边地区的当地居民；
7. 努力工作，有强烈的责任感，遵守公司规章制度。

工作环境
使用电脑、互联网、电话、传真机和复印机；
无需暴露于噪音和有害物质中。

工作职责：
1. 根据印度尼西亚的政策、法规、文化、当地习俗和其他情况以及总部的人力资源管理计划，制定昌苏印尼公司的战略人力资源计划和各种法律法规；
2.在主管的领导下，完成人才组织和发展工作，带领部门团队在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供高质量的服务和专业有效的解决方案。
3. 负责与当地劳动局和工会建立和维护良好和谐的关系；
5. 负责全面了解印尼劳动政策，避免劳动风险，确保劳动规范，及时提供合理建议，及时预防和解决异常劳动事件，并确保日常生产运营。
6. 负责完成上级交办的其他任务，并按时汇报；

健康）状况
1. 拥有管理学或其他相关专业的学士或以上学位；
2. 在印尼一定规模的公司拥有5年以上人力资源管理经验，3年以上综合人力资源管理经验，了解印尼相关政策、法律法规，并拥有丰富的企业人力资源实践经验。
3. 具备与不同背景人士良好沟通和协作的能力。工作语言为印尼语和英语。会说普通话者优先考虑。
4. 具备良好的职业道德、开放包容、积极主动的工作态度和广阔的国际视野。