
員工阿赫利採購
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工作職責:
1.了解採購需求:
與採購部門充分溝通,了解所購買商品的用途和品質要求。
了解你所負責貨物的檢驗標準。
2. 控制採購品質和交貨時間
依採購需求及時採購貨物,以確保生產順利進行;
檢查進廠貨物的品質狀況,並及時回饋異常品質問題;
與用戶部門、品質控制部門和供應商溝通協調技術和品質問題;
積極追蹤供應商品質改善情況,並及時向品質控制部門或利用部門回饋供應商的改善結果;
定期更新供應商交貨日期,並向使用部門提供回饋。
3. 日常採購控制
整理本月採購和倉儲數據,並根據合約約定的會計期間填寫付款計劃;
每月與供應商進行帳戶核對,並及時處理帳戶差異;
更新並完善供應商檔案,並建立高消耗材料供應商庫;
有助於搬運慢速物料。
4.完成上級分配的任務
工作要求
1. 大學學歷,具備供應鏈管理和統計技能的知識;
2. 要求年齡介於 20 至 35 歲之間,具有 1 年以上相關採購經驗的男性和女性;
3. 熟練 WORD 和 EXCEL 等辦公室軟體的使用,並精通 ERP 系統的操作;
4. 精通印尼語或英語,並具備兩種語言的文案寫作能力。會說普通話者優先考慮。
5. 如果你有駕駛執照並且會開車,將享有優先權。
6. 將優先考慮卡拉旺或週邊地區的當地居民;
7. 努力工作,有強烈的責任感,遵守公司規章制度。
工作環境
使用電腦、網路、電話、傳真機和影印機;
主要在辦公室工作,外出時會開車;
一般情況下在室內工作,無需接觸噪音和有害物質。

倉庫管理專家團隊
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工作職責:
1.負責現場物料接收、倉庫出入庫、庫存盤點、核對、倉庫區域管理等;
2.完成上級分配的任務
工作要求
1. 高中及以上學歷,有大學學歷者優先;
2. 要求年齡在 20 至 35 歲之間,男女不限,並具有 1 年以上相關倉庫管理經驗;
3. 熟練 WORD 和 EXCEL 等辦公室軟體的使用,並精通 WMS 系統和 ERP 系統的操作;
4. 精通印尼語或英語,並具備兩種語言的文案寫作能力。會說普通話者優先考慮。
5.有自動化三維倉庫工作經驗者優先考慮;
6. 將優先考慮卡拉旺或週邊地區的當地居民;
7. 努力工作,有強烈的責任感,遵守公司規章制度。
工作環境
使用電腦、網路、電話、傳真機和影印機;
無需暴露於噪音和有害物質中。

人力資源專家團隊
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工作職責:
1. 根據印尼的政策、法規、文化、當地習俗和其他情況以及總部的人力資源管理計劃,制定昌蘇印尼公司的策略性人力資源計劃和各種法律法規;
2.在主管的領導下,完成人才組織和發展工作,帶領部門團隊在招募、培訓、績效考核、薪酬、員工關係等方面為業務部門提供高品質的服務和專業有效的解決方案。
3. 負責與當地勞動局和工會建立和維護良好和諧的關係;
5. 負責全面了解印尼勞動政策,避免勞動風險,確保勞動規範,及時提供合理建議,及時預防和解決異常勞動事件,並確保日常生產運作。
6. 負責完成上級交辦的其他任務,並按時報告;
健康)狀況
1. 擁有管理學或其他相關專業的學士或以上學位;
2. 在印尼一定規模的公司擁有5年以上人力資源管理經驗,3年以上綜合人力資源管理經驗,了解印尼相關政策、法規,並擁有豐富的企業人力資源實務經驗。
3. 具備與不同背景人士良好溝通與協作的能力。工作語言為印尼語和英語。會說普通話者優先考慮。
4. 具備良好的職業道德、開放包容、積極主動的工作態度和廣闊的國際視野。

