Delovne odgovornosti:

1. Razumevanje potreb po nakupih:
V celoti komunicirajte z nabavnim oddelkom, da razumete namen in zahteve glede kakovosti kupljenega blaga.
Razumeti morate standarde inšpekcijskih pregledov za blago, za katerega ste odgovorni.

2. Nadzorujte kakovost nabave in čas dobave
Pravočasno kupujte blago v skladu z nabavnimi zahtevami, da zagotovite nemoteno proizvodnjo;
Preveriti stanje kakovosti blaga, ki vstopa v tovarno, in pravočasno zagotoviti povratne informacije o neobičajnih težavah s kakovostjo;
Komuniciranje in usklajevanje tehničnih in kakovostnih vprašanj, povezanih z uporabniškimi oddelki, nadzorom kakovosti in dobavitelji;
Aktivno spremljajte izboljšave kakovosti dobaviteljev in oddelku za nadzor kakovosti ali oddelku za uporabo nemudoma posredujte povratne informacije o rezultatih odzivov dobaviteljev;
Redno posodabljajte datume dobave dobaviteljev in oddelku za uporabo posredujte povratne informacije.

3. Dnevni nadzor nabave
Organizirajte podatke o nabavi in ​​skladiščenju za tekoči mesec ter izpolnite plačilne načrte v skladu z obračunskim obdobjem, dogovorjenim v pogodbi;
Izvajati mesečne uskladitve računov z dobavitelji in pravočasno reševati neskladja med računi;
Posodabljanje in izboljševanje datotek dobaviteljev ter oblikovanje skupnosti dobaviteljev za materiale z visoko porabo;
Pomaga pri delu s počasnimi materiali.

4. Izpolnite naloge, ki jih dodelijo nadrejeni

Zahteve za delovno mesto

1. univerzitetna izobrazba, znanje na področju upravljanja dobavne verige in statistične veščine;

2. Zahteva moške in ženske, stare med 20 in 35 let, z več kot enim letom ustreznih izkušenj na področju javnih naročil;

3. Obvladati uporabo pisarniške programske opreme, kot sta WORD in EXCEL, ter biti vešč upravljanja sistemov ERP;

4. Odlično znanje indonezijščine ali angleščine ter sposobnost pisanja besedil v obeh jezikih. Prednost bodo imeli tisti, ki govorijo mandarinščino.

5. Če imate vozniško dovoljenje in znate voziti, boste imeli prednost.

6. Prednost bodo imeli lokalni prebivalci Karawanga ali okoliških območij;

7. Delajte trdo, imejte močan čut za odgovornost in upoštevajte predpise podjetja.

delovno okolje

Uporaba računalnikov, interneta, telefonov, faksov in fotokopirnih strojev;
Predvsem delo v pisarni in možnost vožnje avtomobila, ko grem ven;
Na splošno delajte v zaprtih prostorih, ni treba biti izpostavljen hrupu in nevarnim snovem.

Delovne odgovornosti:
1. Odgovoren za prejem materiala, vstop in izstop iz skladišča, popis, usklajevanje, upravljanje skladiščnega prostora na lokaciji itd.;
2. Izpolnite naloge, ki jih dodelijo nadrejeni

Zahteve za delovno mesto
1. Srednješolska izobrazba ali višja, zaželena je univerzitetna izobrazba;
2. Zahtevani so moški in ženske, stari med 20 in 35 let, z več kot enim letom ustreznih izkušenj z vodenjem skladišča;
3. Obvladati uporabo pisarniške programske opreme, kot sta WORD in EXCEL, ter biti usposobljen za upravljanje sistemov WMS in ERP;
4. Odlično znanje indonezijščine ali angleščine ter sposobnost pisanja besedil v obeh jezikih. Prednost bodo imeli tisti, ki govorijo mandarinščino.
5. Prednost bodo imele delovne izkušnje v avtomatiziranem tridimenzionalnem skladišču;
6. Prednost bodo imeli lokalni prebivalci Karawanga ali okoliških območij;
7. Delajte trdo, imejte močan čut za odgovornost in upoštevajte predpise podjetja.

delovno okolje
Uporaba računalnikov, interneta, telefonov, faksov in fotokopirnih strojev;
Ni treba biti izpostavljen hrupu in škodljivim snovem.

Delovne odgovornosti:
1. Oblikovanje strateških načrtov za človeške vire ter različnih zakonov in predpisov družbe Changsu Indonesia na podlagi politik, predpisov, kulture, lokalnih običajev in drugih razmer v Indoneziji ter načrta upravljanja s človeškimi viri na sedežu podjetja;
2. Pod vodstvom nadzornika opraviti delo organiziranja in razvoja talentov ter voditi oddelčno ekipo, da bi poslovnemu oddelku zagotavljala visokokakovostne storitve ter profesionalne in učinkovite rešitve na področju zaposlovanja, usposabljanja, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja, odnosov z zaposlenimi itd.
3. Odgovoren za gradnjo in vzdrževanje dobrih in harmoničnih odnosov z lokalnim uradom za delo in sindikati;
5. Odgovoren za popolno razumevanje indonezijskih delovnih politik, izogibanje delovnim tveganjem, zagotavljanje delovnih norm, pravočasno zagotavljanje razumnih nasvetov, pravočasno preprečevanje in reševanje neobičajnih delovnih incidentov ter zagotavljanje vsakodnevnih proizvodnih operacij.
6. Odgovoren za druge naloge, ki jih dodelijo nadrejeni, in o njih pravočasno poročati;

Stanje
1. Diploma ali višja izobrazba, smer management ali druga sorodna smer;
2. Imeti več kot 5 let izkušenj na področju upravljanja s človeškimi viri v indonezijskih podjetjih določenega obsega, več kot 3 leta izkušenj na področju celovitega upravljanja s človeškimi viri, razumeti ustrezne indonezijske politike, zakone in predpise ter imeti bogate praktične izkušnje na področju korporativnih človeških virov.
3. Sposobnost dobre komunikacije in usklajevanja z različnimi skupinami ljudi. Delovna jezika sta indonezijščina in angleščina. Prednost imajo kandidati, ki govorijo mandarinščino.
4. Imeti dobro profesionalno etiko, odprt, vključujoč in proaktiven odnos do dela ter širok mednarodni pogled.