
कर्मचारी अहली खरिद
थप जान्नुहोस्कर्मचारी अहली खरिद
कामको जिम्मेवारी:
१.खरीद आवश्यकताहरू बुझ्नुहोस्:
खरिद गरिएका सामानहरूको उद्देश्य र गुणस्तर आवश्यकताहरू बुझ्न खरिद विभागसँग पूर्ण रूपमा कुराकानी गर्नुहोस्।
तपाईं जिम्मेवार हुनुभएका सामानहरूको निरीक्षण मापदण्डहरू बुझ्नुहोस्।
२. खरिद गुणस्तर र डेलिभरी समय नियन्त्रण गर्नुहोस्
सहज उत्पादन सुनिश्चित गर्न खरिद आवश्यकताहरू अनुसार समयमै सामानहरू खरिद गर्नुहोस्;
कारखानामा प्रवेश गर्ने सामानहरूको गुणस्तर स्थिति जाँच गर्नुहोस् र असामान्य गुणस्तर समस्याहरूमा समयमै प्रतिक्रिया प्रदान गर्नुहोस्;
प्रयोगकर्ता विभागहरू, गुणस्तर नियन्त्रण, र आपूर्तिकर्ताहरूसँग सम्बन्धित प्राविधिक र गुणस्तर मुद्दाहरूलाई सञ्चार र समन्वय गर्नुहोस्;
आपूर्तिकर्ताको गुणस्तर सुधारलाई सक्रिय रूपमा ट्र्याक गर्नुहोस् र गुणस्तर नियन्त्रण विभाग वा उपयोग विभागलाई आपूर्तिकर्ताको प्रतिक्रिया परिणामहरूमा तुरुन्तै प्रतिक्रिया प्रदान गर्नुहोस्;
आपूर्तिकर्ताको डेलिभरी मितिहरू नियमित रूपमा अद्यावधिक गर्नुहोस् र उपयोग विभागलाई प्रतिक्रिया प्रदान गर्नुहोस्।
३. दैनिक खरिद नियन्त्रण
चालू महिनाको खरिद र भण्डारण डेटा व्यवस्थित गर्नुहोस्, र सम्झौतामा सहमति भएको लेखा अवधि अनुसार भुक्तानी योजनाहरू भर्नुहोस्;
आपूर्तिकर्ताहरूसँग मासिक खाता मेलमिलाप गर्नुहोस् र खाता विसंगतिहरूलाई समयमै ह्यान्डल गर्नुहोस्;
आपूर्तिकर्ता फाइलहरू अद्यावधिक र सुधार गर्ने, र उच्च-खपत सामग्रीहरूको लागि आपूर्तिकर्ता पूलहरू निर्माण गर्ने;
ढिलो सामग्रीहरू ह्यान्डल गर्न मद्दत गर्दछ।
४. वरिष्ठहरूले तोकेका कार्यहरू पूरा गर्नुहोस्
जागिरका आवश्यकताहरू
१. विश्वविद्यालय शिक्षा, आपूर्ति श्रृंखला व्यवस्थापन र तथ्याङ्कीय सीपसँग सम्बन्धित ज्ञान भएको;
२. २० देखि ३५ वर्ष उमेर समूहका पुरुष र महिला, १ वर्षभन्दा बढीको सान्दर्भिक खरिद अनुभव भएको व्यक्ति आवश्यक छ;
३. WORD र EXCEL जस्ता अफिस सफ्टवेयरको प्रयोगमा निपुण हुनुहोस्, र ERP प्रणालीहरू सञ्चालन गर्नमा दक्ष हुनुहोस्;
४. इन्डोनेसियाली वा अंग्रेजीमा दक्षता र दुवै भाषामा प्रतिलिपि लेखन सीप। मन्डारिन बोल्न सक्नेहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ।
५. यदि तपाईंसँग ड्राइभिङ लाइसेन्स छ र गाडी चलाउन सक्नुहुन्छ भने, प्राथमिकता दिइनेछ।
६. कारावाङ वा वरपरका क्षेत्रका स्थानीय बासिन्दाहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ;
७. कडा परिश्रम गर्नुहोस्, जिम्मेवारीको बलियो भावना राख्नुहोस्, र कम्पनीको नियमहरू पालना गर्नुहोस्।
काम गर्ने वातावरण
कम्प्युटर, इन्टरनेट, टेलिफोन, फ्याक्स र फोटोकपी मेसिन प्रयोग गर्दै;
मुख्यतया कार्यालयमा काम गर्ने र बाहिर जाँदा कार चलाउन सक्ने;
सामान्यतया घर भित्र काम गर्नुहोस्, आवाज र खतरनाक पदार्थहरूको सम्पर्कमा आउनु पर्दैन।

गोदाम व्यवस्थापन विशेषज्ञ कर्मचारीहरू
थप जान्नुहोस्गोदाम व्यवस्थापन विशेषज्ञ कर्मचारीहरू
कामको जिम्मेवारी:
१. सामग्री प्राप्ति, गोदाम प्रवेश र निकास, सूची, मेलमिलाप, साइटमा गोदाम क्षेत्र व्यवस्थापन, आदिको लागि जिम्मेवार;
२. वरिष्ठहरूले तोकेका कार्यहरू पूरा गर्नुहोस्
जागिरका आवश्यकताहरू
१. उच्च माध्यमिक शिक्षा वा सोभन्दा माथि, विश्वविद्यालय शिक्षालाई प्राथमिकता दिइन्छ;
२. २० देखि ३५ वर्ष उमेर समूहका पुरुष र महिला आवश्यक छ, जसमा १ वर्षभन्दा बढीको सम्बन्धित गोदाम व्यवस्थापन अनुभव भएको हुनुपर्छ;
३. WORD र EXCEL जस्ता अफिस सफ्टवेयरको प्रयोगमा निपुण हुनुहोस्, र WMS प्रणाली र ERP प्रणालीहरू सञ्चालन गर्नमा दक्ष हुनुहोस्;
४. इन्डोनेसियाली वा अंग्रेजीमा दक्षता र दुवै भाषामा प्रतिलिपि लेखन सीप। मन्डारिन बोल्न सक्नेहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ।
५. स्वचालित त्रि-आयामिक गोदाममा काम गर्ने अनुभवलाई प्राथमिकता दिइनेछ;
६. कारावाङ वा वरपरका क्षेत्रका स्थानीय बासिन्दाहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ;
७. कडा परिश्रम गर्नुहोस्, जिम्मेवारीको बलियो भावना राख्नुहोस्, र कम्पनीको नियमहरू पालना गर्नुहोस्।
काम गर्ने वातावरण
कम्प्युटर, इन्टरनेट, टेलिफोन, फ्याक्स र फोटोकपी मेसिन प्रयोग गर्दै;
आवाज र हानिकारक पदार्थहरूको सम्पर्कमा आउनु पर्दैन।

मानव संसाधन विशेषज्ञ कर्मचारी
थप जान्नुहोस्पीटी चाङ्सु औद्योगिक इन्डोनेसियामा मानव संसाधन विशेषज्ञ कर्मचारीहरू
कामको जिम्मेवारी:
१. इन्डोनेसियाका नीति, नियम, संस्कृति, स्थानीय चलन र अन्य अवस्थाहरू साथै प्रधान कार्यालयको मानव संसाधन व्यवस्थापन योजनाको आधारमा चाङ्सु इन्डोनेसिया कम्पनीको रणनीतिक मानव संसाधन योजनाहरू र विभिन्न कानून र नियमहरू तर्जुमा गर्ने;
२. पर्यवेक्षकको नेतृत्वमा, प्रतिभाहरू व्यवस्थित गर्ने र विकास गर्ने काम पूरा गर्नुहोस्, र भर्ती, तालिम, कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन, क्षतिपूर्ति, कर्मचारी सम्बन्ध, आदि सन्दर्भमा व्यापार विभागलाई उच्च-गुणस्तरको सेवाहरू र व्यावसायिक र प्रभावकारी समाधानहरू प्रदान गर्न विभाग टोलीको नेतृत्व गर्नुहोस्।
३. स्थानीय श्रम कार्यालय र ट्रेड युनियनहरूसँग राम्रो र सुमधुर सम्बन्ध निर्माण र कायम राख्न जिम्मेवार;
५. इन्डोनेसियाली श्रम नीतिहरू पूर्ण रूपमा बुझ्ने, श्रम जोखिमहरू बेवास्ता गर्ने, श्रम मापदण्डहरू सुनिश्चित गर्ने, समयमै उचित सल्लाह प्रदान गर्ने, असामान्य श्रम घटनाहरूलाई समयमै रोक्ने र समाधान गर्ने, र दैनिक उत्पादन सञ्चालन सुनिश्चित गर्ने जिम्मेवारी।
६. वरिष्ठहरूले तोकेका अन्य कार्यहरूको लागि जिम्मेवार र समयमै रिपोर्ट गर्ने;
अवस्था
१. स्नातक डिग्री वा सोभन्दा माथि, व्यवस्थापन वा अन्य सम्बन्धित विषयहरूमा प्रमुख;
२. निश्चित स्तरका इन्डोनेसियाली कम्पनीहरूमा मानव संसाधन व्यवस्थापनमा ५ वर्षभन्दा बढीको अनुभव, व्यापक मानव संसाधन व्यवस्थापनमा ३ वर्षभन्दा बढीको अनुभव, सान्दर्भिक इन्डोनेसियाली नीति, कानून र नियमहरू बुझ्ने, र कर्पोरेट मानव संसाधनमा समृद्ध व्यावहारिक अनुभव भएको।
३. विभिन्न समूहका मानिसहरूसँग राम्रोसँग कुराकानी र समन्वय गर्ने क्षमता। इन्डोनेसियाली र अंग्रेजी काम गर्ने भाषाहरू हुन्। मन्डारिन बोल्न सक्ने उम्मेदवारहरूलाई प्राथमिकता दिइन्छ।
४. राम्रो व्यावसायिक नैतिकता, खुला, समावेशी र सक्रिय कार्य दृष्टिकोण, र व्यापक अन्तर्राष्ट्रिय दृष्टिकोण राख्नुहोस्।

