Ажлын үүрэг хариуцлага:

1. Худалдан авалтын хэрэгцээг ойлгох:
Худалдан авсан барааны зорилго, чанарын шаардлагыг ойлгохын тулд худалдан авалтын хэлтэстэй бүрэн харилцах.
Таны хариуцах барааны хяналтын стандартыг ойлгоорой.

2. Худалдан авалтын чанар болон хүргэлтийн хугацааг хянах
Үйлдвэрлэлийг жигд явуулахын тулд худалдан авалтын шаардлагын дагуу бараа бүтээгдэхүүнийг цаг тухайд нь худалдан авах;
Үйлдвэрт орж ирж буй барааны чанарын байдлыг шалгаж, чанарын хэвийн бус асуудлын талаар цаг тухайд нь санал хүсэлт өгөх;
Хэрэглэгчийн хэлтэс, чанарын хяналт, нийлүүлэгчидтэй холбоотой техникийн болон чанарын асуудлуудыг мэдээлж, зохицуулах;
Нийлүүлэгчийн чанарын сайжруулалтыг идэвхтэй хянаж, нийлүүлэгчийн хариу үйлдлийн үр дүнгийн талаар чанарын хяналтын хэлтэс эсвэл ашиглалтын хэлтэст цаг тухайд нь санал хүсэлтээ өгөх;
Нийлүүлэгчийн хүргэлтийн хугацааг тогтмол шинэчилж, хэрэглээний хэлтэст санал хүсэлтээ илгээнэ үү.

3. Өдөр тутмын худалдан авалтын хяналт
Гэрээнд тохиролцсон нягтлан бодох бүртгэлийн хугацааны дагуу тухайн сарын худалдан авалт болон агуулахын мэдээллийг цэгцлэх, төлбөрийн төлөвлөгөөг бөглөх;
Нийлүүлэгчидтэй сар бүр дансны тохиролцоог хийж, дансны зөрүүг цаг тухайд нь шийдвэрлэх;
Нийлүүлэгчийн файлыг шинэчлэх, сайжруулах, өндөр хэрэглээтэй материалын нийлүүлэгчдийн санг бүрдүүлэх;
Удаан материалыг зохицуулахад тусалдаг.

4. Дээд албан тушаалтнуудын өгсөн даалгавруудыг биелүүлэх

Ажлын шаардлага

1. Их сургуулийн боловсролтой, хангамжийн сүлжээний менежмент болон статистикийн ур чадвартай байх;

2. 20-35 насны, худалдан авалтын чиглэлээр 1-ээс дээш жил ажилласан туршлагатай эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийг ажилд авна.

3. WORD, EXCEL зэрэг оффисын програм хангамжийг эзэмшсэн байх, ERP системийг ажиллуулах чадвартай байх;

4. Индонез эсвэл Англи хэлний өндөр мэдлэгтэй, хоёр хэлний аль алинд нь текст бичих чадвартай байх. Мандарин хэлээр ярьдаг хүмүүст давуу эрх олгоно.

5. Хэрэв та жолооны үнэмлэхтэй бөгөөд жолоо барьж чаддаг бол давуу эрх олгоно.

6. Караванг болон түүний ойр орчмын нутгийн оршин суугчдад давуу эрх олгоно;

7. Шаргуу хөдөлмөрлө, хариуцлагаа өндөр түвшинд мэдэрч, компанийн дүрэм журмыг дагаж мөрд.

ажлын орчин

Компьютер, интернет, утас, факс, хувилагч ашиглах;
Голчлон оффис дээр ажилладаг бөгөөд гадуур гарахдаа машин жолоодож чаддаг;
Ерөнхийдөө дотор ажилладаг тул дуу чимээ болон аюултай бодист өртөх шаардлагагүй.

Ажлын үүрэг хариуцлага:
1. Материал хүлээн авах, агуулахад орох, гарах, бараа материалын бүртгэл, нэгтгэл, агуулахын талбайн менежментийг газар дээр нь хариуцах гэх мэт үүрэгтэй;
2. Дээд албан тушаалтнуудын өгсөн даалгавруудыг биелүүлэх

Ажлын шаардлага
1. Ахлах сургууль болон түүнээс дээш боловсролтой, их сургуулийн боловсролтой бол давуу тал болно;
2. 20-35 насны эрэгтэй, эмэгтэй, холбогдох агуулахын менежментийн чиглэлээр 1-ээс дээш жил ажилласан туршлагатай байх шаардлагатай;
3. WORD, EXCEL зэрэг оффисын програм хангамжийг эзэмшсэн байх, WMS систем болон ERP системийг ажиллуулах чадвартай байх;
4. Индонез эсвэл Англи хэлний өндөр мэдлэгтэй, хоёр хэлний аль алинд нь текст бичих чадвартай байх. Мандарин хэлээр ярьдаг хүмүүст давуу эрх олгоно.
5. Автоматжуулсан гурван хэмжээст агуулахын ажлын туршлагад давуу эрх олгоно;
6. Караванг болон түүний ойр орчмын нутгийн оршин суугчдад давуу эрх олгоно;
7. Шаргуу хөдөлмөрлө, хариуцлагаа өндөр түвшинд мэдэрч, компанийн дүрэм журмыг дагаж мөрд.

ажлын орчин
Компьютер, интернет, утас, факс, хувилагч ашиглах;
Дуу чимээ болон хортой бодисуудад өртөх шаардлагагүй.

Ажлын үүрэг хариуцлага:
1. Индонезийн бодлого, дүрэм журам, соёл, орон нутгийн ёс заншил болон бусад нөхцөл байдал, түүнчлэн төв оффисын хүний ​​нөөцийн удирдлагын төлөвлөгөөнд үндэслэн Чансу Индонез компанийн хүний ​​нөөцийн стратегийн төлөвлөгөө, янз бүрийн хууль тогтоомжийг боловсруулах;
2. Удирдагчийн удирдлага дор авьяас чадварыг зохион байгуулах, хөгжүүлэх ажлыг гүйцэтгэж, хэлтсийн багийг удирдан бизнесийн хэлтэст ажилд авах, сургалт явуулах, гүйцэтгэлийн үнэлгээ хийх, цалин хөлс олгох, ажилчдын харилцаа холбоо гэх мэт чиглэлээр өндөр чанартай үйлчилгээ, мэргэжлийн болон үр дүнтэй шийдлүүдийг үзүүлэх.
3. Орон нутгийн хөдөлмөрийн алба болон үйлдвэрчний эвлэлүүдтэй сайн, эв найртай харилцаа холбоо тогтоож, хадгалах үүрэгтэй;
5. Индонезийн хөдөлмөрийн бодлогыг бүрэн ойлгох, хөдөлмөрийн эрсдэлээс зайлсхийх, хөдөлмөрийн хэм хэмжээг хангах, цаг тухайд нь боломжийн зөвлөгөө өгөх, хөдөлмөрийн хэвийн бус ослоос урьдчилан сэргийлэх, цаг тухайд нь шийдвэрлэх, өдөр тутмын үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааг хангах үүрэгтэй.
6. Дээд албан тушаалтнуудын өгсөн бусад ажлыг хариуцаж, цаг тухайд нь тайлагнах;

Нөхцөл байдал
1. Менежмент эсвэл холбогдох бусад мэргэжлийн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй;
2. Индонезийн тодорхой хэмжээний компаниудад хүний ​​нөөцийн менежментийн чиглэлээр 5-аас дээш жил, хүний ​​нөөцийн цогц менежментийн чиглэлээр 3-аас дээш жил ажилласан туршлагатай, Индонезийн холбогдох бодлого, хууль тогтоомжийг ойлгодог, корпорацийн хүний ​​нөөцийн чиглэлээр арвин практик туршлагатай байх.
3. Олон төрлийн хүмүүстэй сайн харилцах, зохицуулах чадвартай байх. Индонези, Англи хэл нь ажлын хэл юм. Мандарин хэлээр ярьдаг нэр дэвшигчид давуу тал болно.
4. Мэргэжлийн ёс зүй сайтай, нээлттэй, бүх нийтийг хамарсан, идэвхтэй ажлын хандлагатай, олон улсын өргөн хүрээтэй үзэл бодолтой байх.