
स्टाफ अहली खरीद
और जानेंस्टाफ अहली खरीद
नौकरी के जिम्मेदारी : १.
1.खरीद आवश्यकताओं को समझना:
खरीदल गेल वस्तुक कें उद्देश्य आ गुणवत्ता कें आवश्यकताक कें समझय कें लेल खरीद विभाग सं पूरा संवाद करनाय.
जाहि वस्तुक कें लेल अहां जिम्मेदार छी ओकर निरीक्षण मानक कें समझूं.
2. खरीद गुणवत्ता आ वितरण समय पर नियंत्रण
खरीदारी कें आवश्यकताक कें अनुसार समय पर वस्तुअक कें खरीद करनाय ताकि सुचारू उत्पादन सुनिश्चित कैल जा सकय;
फैक्ट्री मे प्रवेश करय वाला वस्तुअक कें गुणवत्ता कें स्थिति कें जांच करूं आ असामान्य गुणवत्ता समस्याक पर समय पर प्रतिक्रिया दिअ;
उपयोगकर्ता विभागक, गुणवत्ता नियंत्रण, आ आपूर्तिकर्ताक सं संबंधित तकनीकी आ गुणवत्ता मुद्दाक कें संवाद आ समन्वय करनाय;
आपूर्तिकर्ताक कें गुणवत्ता सुधारक कें सक्रिय रूप सं ट्रैक करनाय आ गुणवत्ता नियंत्रण विभाग या उपयोग विभाग कें आपूर्तिकर्ताक कें प्रतिक्रिया परिणामक पर तुरंत प्रतिक्रिया प्रदान करनाय;
आपूर्तिकर्ताक कें डिलीवरी कें तिथियक कें नियमित रूप सं अपडेट करूं आ उपयोग विभाग कें प्रतिक्रिया प्रदान करूं.
3. दैनिक खरीद नियंत्रण
चालू महीना कें खरीद आ गोदाम कें आंकड़ा कें व्यवस्थित करनाय, आ अनुबंध मे सहमत लेखा अवधि कें अनुसार भुगतान योजना भरनाय;
आपूर्तिकर्ताक कें संग मासिक खाता सुलह करनाय आ खाता विसंगतिक कें समय पर संभालनाय;
आपूर्तिकर्ता फाइल कें अपडेट करनाय आ सुधार करनाय, आ उच्च खपत वाला सामग्री कें लेल आपूर्तिकर्ता पूल बनानाय;
धीमा सामग्री संभालबा मे मदद करैत अछि।
4.वरिष्ठ द्वारा सौंपल गेल कार्य पूरा करब
नौकरी के आवश्यकता
1. विश्वविद्यालय शिक्षा, आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन आ सांख्यिकीय कौशल सं संबंधित ज्ञान होबाक चाही;
2. 20 सं 35 साल कें बीच कें उम्र कें पुरु ष आ पुरु षक कें आवश्यकता छै, जइ मे 1 साल सं बेसि कें प्रासंगिक खरीद अनुभव होबाक चाही;
3. ऑफिस सॉफ्टवेयर जेना WORD आ EXCEL कें उपयोग मे महारत हासिल करनाय, आ ईआरपी सिस्टम कें संचालन मे प्रवीण होनाय;
4. इंडोनेशियाई वा अंग्रेजी मे दक्षता आ दुनू भाषा मे कॉपीराइटिंग कौशल। जे मंदारिन बाजि सकैत छथि हुनका प्राथमिकता देल जायत।
5. अगर अहां के पास ड्राइविंग लाइसेंस अछि आओर गाड़ी चला सकय छी त प्राथमिकता देल जाएत.
6. करवांग या आसपास के इलाका के स्थानीय निवासी के प्राथमिकता देल जायत;
7. मेहनत करू, जिम्मेदारी के मजबूत भाव राखू, आ कंपनी के नियम के पालन करू।
कार्य वातावरण
कंप्यूटर, इंटरनेट, टेलीफोन, फैक्स, आ फोटोकॉपीर कें उपयोग करनाय;
मुख्यतः ऑफिस में काज करैत छी आ बाहर जाइत काल गाड़ी चला सकैत छी;
सामान्यतया घरक कें भीतर काज करूं, शोर आ खतरनाक पदार्थक कें संपर्क मे रहएय कें जरूरत नहि छै.

गोदाम प्रबंधन विशेषज्ञ कर्मचारी
और जानेंगोदाम प्रबंधन विशेषज्ञ कर्मचारी
नौकरी के जिम्मेदारी : १.
1.सामग्री प्राप्ति, गोदाम प्रवेश आ निकास, इन्वेंट्री, सुलह, स्थल पर गोदाम क्षेत्र प्रबंधन, आदि के लेल जिम्मेदार;
2.वरिष्ठ द्वारा सौंपल गेल कार्य पूरा करब
नौकरी के आवश्यकता
1. हाई स्कूलक शिक्षा वा ओहि सं बेसी, विश्वविद्यालयक शिक्षा वाला लोकनि कें बेसी नीक लगैत छनि;
2. 20 सं 35 साल कें बीच कें पुरु ष आ महिला कें आवश्यकता छै, जइ मे 1 साल सं बेसि कें प्रासंगिक गोदाम प्रबंधन कें अनुभव होबाक चाही;
3. ऑफिस सॉफ्टवेयर जेना वर्ड आ एक्सेल कें उपयोग मे महारत हासिल करनाय, आ डब्ल्यूएमएस सिस्टम आ ईआरपी सिस्टम कें संचालन मे दक्ष होना;
4. इंडोनेशियाई वा अंग्रेजी मे दक्षता आ दुनू भाषा मे कॉपीराइटिंग कौशल। जे मंदारिन बाजि सकैत छथि हुनका प्राथमिकता देल जायत।
5.स्वचालित तीन आयामी गोदाम मे कार्य अनुभव कें प्राथमिकता देल जेतय;
6. करवांग या आसपास के इलाका के स्थानीय निवासी के प्राथमिकता देल जायत;
7. मेहनत करू, जिम्मेदारी के मजबूत भाव राखू, आ कंपनी के नियम के पालन करू।
कार्य वातावरण
कंप्यूटर, इंटरनेट, टेलीफोन, फैक्स, आ फोटोकॉपीर कें उपयोग करनाय;
शोर आ हानिकारक पदार्थक कें संपर्क मे रहएय कें जरूरत नहि.

मानव संसाधन विशेषज्ञ कर्मचारी
और जानेंपीटी में मानव संसाधन विशेषज्ञ कर्मचारी। चांगसु औद्योगिक इंडोनेशिया
नौकरी के जिम्मेदारी : १.
1. इंडोनेशिया मे नीति, नियम, संस्कृति, स्थानीय रीति-रिवाज आ अन्य शर्तक कें आधार पर रणनीतिक मानव संसाधन योजना आ चांगसू इंडोनेशिया कंपनी कें विभिन्न कानून आ नियमक कें निर्माण करनाय कें साथ-साथ मुख्य कार्यालय कें मानव संसाधन प्रबंधन योजना;
2.पर्यवेक्षक के नेतृत्व में, प्रतिभा के संगठित आ विकास के काज पूरा करू, आ विभाग टीम के नेतृत्व करू जे व्यवसाय विभाग के भर्ती, प्रशिक्षण, प्रदर्शन मूल्यांकन, मुआवजा, कर्मचारी संबंध आदि के संदर्भ में उच्च गुणवत्ता वाला सेवा आ पेशेवर आ प्रभावी समाधान प्रदान करय।
3. स्थानीय श्रम कार्यालय आ ट्रेड यूनियनक संग नीक आ सामंजस्यपूर्ण संबंध बनेबाक आ बनाए रखबाक जिम्मेदारी;
5. इंडोनेशियाई श्रम नीतियक कें पूर्ण रूप सं समझनाय, श्रम जोखिम सं बचनाय, श्रम मानदंडक कें सुनिश्चित करनाय, समय पर उचित सलाह देनाय, समय पर असामान्य श्रम घटनाक कें रोकनाय आ ओकर समाधान करनाय, आ दैनिक उत्पादन संचालन सुनिश्चित करनाय कें लेल जिम्मेदार.
6. वरिष्ठ लोकनि द्वारा देल गेल अन्य काजक लेल जिम्मेदार आ समय पर रिपोर्ट करब;
स्थिति
1. स्नातक डिग्री या ओहि सं बेसी, प्रबंधन या अन्य संबंधित मेजर मे मेजरिंग;
2. एकटा निश्चित पैमाना कें इंडोनेशियाई कंपनीक मे मानव संसाधन प्रबंधन मे 5 साल सं बेसि कें अनुभव, व्यापक मानव संसाधन प्रबंधन मे 3 साल सं बेसि कें अनुभव, प्रासंगिक इंडोनेशियाई नीतियक, कानून आ नियमक कें समझनाय, आ कॉर्पोरेट मानव संसाधनक मे समृद्ध व्यावहारिक अनुभव होबाक चाही.
3. लोकक विविध समूहक संग नीक जकाँ संवाद आ समन्वय करबाक क्षमता। इंडोनेशियाई आ अंग्रेजी काजक भाषा अछि । जे अभ्यर्थी मंदारिन बाजि सकैत छथि हुनका बेसी नीक रहत।
4. नीक पेशेवर नैतिकता, खुला, समावेशी आ सक्रिय कार्य दृष्टिकोण, आ व्यापक अंतर्राष्ट्रीय परिप्रेक्ष्य होबाक चाही।

