Кызматтык милдеттери:

1. Сатып алуу муктаждыктарын түшүнүү:
Сатып алынган товарлардын максатын жана сапатына коюлган талаптарды түшүнүү үчүн сатып алуу бөлүмү менен толук байланышыңыз.
Сиз жооптуу болгон товарларды текшерүү стандарттарын түшүнүңүз.

2. Сатып алуулардын сапатын жана жеткирүү убактысын көзөмөлдөө
Өндүрүш үзгүлтүксүз болушун камсыз кылуу үчүн сатып алуу талаптарына ылайык товарларды өз убагында сатып алыңыз;
Заводго кирип жаткан товарлардын сапат абалын текшерип, сапаттын анормалдуу көйгөйлөрү боюнча өз убагында пикир билдириңиз;
Колдонуучу бөлүмдөрүнө, сапатты көзөмөлдөөгө жана жеткирүүчүлөргө байланыштуу техникалык жана сапат маселелери боюнча байланышуу жана координациялоо;
Жеткирүүчүлөрдүн сапатынын жакшырышын активдүү түрдө көзөмөлдөп, жеткирүүчүлөрдүн жооп кайтаруу жыйынтыктары боюнча сапатты көзөмөлдөө бөлүмүнө же пайдалануу бөлүмүнө тез арада пикир билдирүү;
Жеткирүүчүнүн жеткирүү даталарын үзгүлтүксүз жаңыртып туруңуз жана пайдалануу бөлүмүнө пикир билдирип туруңуз.

3. Күнүмдүк сатып алууларды көзөмөлдөө
Келишимде макулдашылган отчеттук мезгилге ылайык учурдагы айдын сатып алуу жана кампа боюнча маалыматтарын иретке келтирүү жана төлөм пландарын толтуруу;
Жеткирүүчүлөр менен ай сайын эсептер боюнча салыштырууларды жүргүзүү жана эсептеги айырмачылыктарды өз убагында чечүү;
Жеткирүүчүлөрдүн файлдарын жаңыртуу жана жакшыртуу, ошондой эле көп керектелүүчү материалдар үчүн жеткирүүчүлөрдүн пулун түзүү;
Жай материалдар менен иштөөгө жардам берет.

4. Жетекчилер тарабынан берилген тапшырмаларды аткарыңыз

Жумуш талаптары

1. Жогорку билим, жеткирүү чынжырын башкаруу жана статистикалык көндүмдөргө байланыштуу билимге ээ болуу;

2. 20 жаштан 35 жашка чейинки, тиешелүү сатып алуулар жаатында 1 жылдан ашык тажрыйбасы бар эркектер жана аялдар талап кылынат;

3. WORD жана EXCEL сыяктуу кеңсе программаларын колдонууну өздөштүрүү жана ERP системаларын иштетүүнү мыкты билүү;

4. Индонезия же англис тилдерин мыкты билүү жана эки тилде тең текст жазуу жөндөмү. Кытай тилинде сүйлөй алгандарга артыкчылык берилет.

5. Эгерде сизде айдоочулук күбөлүк болсо жана унаа айдай алсаңыз, артыкчылык берилет.

6. Каравангдын же анын тегерегиндеги аймактардын жергиликтүү тургундарына артыкчылык берилет;

7. Тырышчаактык менен иштеңиз, жоопкерчиликти күчтүү сезиңиз жана компаниянын эрежелерин сактаңыз.

жумуш чөйрөсү

Компьютерлерди, интернетти, телефондорду, факстарды жана ксерокс аппараттарын колдонуу;
Негизинен кеңседе иштейт жана сыртка чыкканда унаа айдай алат;
Адатта, имараттын ичинде иштешет, ызы-чууга жана кооптуу заттарга дуушар болуунун кажети жок.

Кызматтык милдеттери:
1. Материалдарды кабыл алуу, кампага кирүү жана чыгуу, инвентаризация, салыштыруу, кампа аянтын жер-жерлерде башкаруу ж.б. үчүн жооптуу;
2. Жетекчилер тарабынан берилген тапшырмаларды аткарыңыз

Жумуш талаптары
1. Орто мектепте же андан жогору билими барлар, жогорку билими барлар артыкчылык болуп саналат;
2. 20 жаштан 35 жашка чейинки, тиешелүү кампаны башкаруу боюнча 1 жылдан ашык тажрыйбасы бар эркек жана аял адамдар талап кылынат;
3. WORD жана EXCEL сыяктуу кеңсе программаларын колдонууну өздөштүрүү жана WMS жана ERP системаларын иштетүүдө кесипкөй болуу;
4. Индонезия же англис тилдерин мыкты билүү жана эки тилде тең текст жазуу жөндөмү. Кытай тилинде сүйлөй алгандарга артыкчылык берилет.
5. Автоматташтырылган үч өлчөмдүү кампада иштөө тажрыйбасына артыкчылык берилет;
6. Каравангдын же анын тегерегиндеги аймактардын жергиликтүү тургундарына артыкчылык берилет;
7. Тырышчаактык менен иштеңиз, жоопкерчиликти күчтүү сезиңиз жана компаниянын эрежелерин сактаңыз.

жумуш чөйрөсү
Компьютерлерди, интернетти, телефондорду, факстарды жана ксерокс аппараттарын колдонуу;
Ызы-чуу жана зыяндуу заттарга дуушар болуунун кажети жок.

Кызматтык милдеттери:
1. Индонезиядагы саясатка, жоболорго, маданиятка, жергиликтүү үрп-адаттарга жана башка шарттарга, ошондой эле башкы кеңсенин адам ресурстарын башкаруу планына негизделген Changsu Indonesia компаниясынын стратегиялык адам ресурстары пландарын жана ар кандай мыйзамдарын жана жоболорун иштеп чыгуу;
2. Жетекчинин жетекчилиги астында таланттарды уюштуруу жана өнүктүрүү ишин аягына чыгаруу, ошондой эле бөлүмдүн командасын жумушка алуу, окутуу, ишти баалоо, эмгек акы төлөө, кызматкерлер менен мамилелер ж.б. жагынан бизнес бөлүмүнө жогорку сапаттагы кызматтарды жана кесипкөй жана натыйжалуу чечимдерди көрсөтүү үчүн жетектөө.
3. Жергиликтүү эмгек кеңсеси жана профсоюздар менен жакшы жана шайкеш мамилелерди түзүү жана сактоо үчүн жооптуу;
5. Индонезиянын эмгек саясатын толук түшүнүү, эмгек тобокелдиктеринен качуу, эмгек нормаларын камсыз кылуу, өз убагында акылга сыярлык кеңеш берүү, анормалдуу эмгек окуяларын өз убагында алдын алуу жана чечүү, ошондой эле күнүмдүк өндүрүш иштерин камсыз кылуу үчүн жооптуу.
6. Жогору тургандар тарабынан берилген башка тапшырмалар үчүн жооптуу жана алар боюнча өз убагында отчет берет;

Абал
1. Менеджмент же башка ушул сыяктуу адистик боюнча бакалавр же андан жогорку даража;
2. Индонезиянын белгилүү бир масштабдагы компанияларында адам ресурстарын башкаруу жаатында 5 жылдан ашык тажрыйбага, адам ресурстарын комплекстүү башкаруу жаатында 3 жылдан ашык тажрыйбага ээ болуу, Индонезиянын тиешелүү саясатын, мыйзамдарын жана жоболорун түшүнүү жана корпоративдик адам ресурстары жаатында бай практикалык тажрыйбага ээ болуу.
3. Ар кандай топтордогу адамдар менен жакшы баарлашуу жана координациялоо жөндөмү. Индонезия жана англис тилдери жумушчу тилдер болуп саналат. Кытай тилинде сүйлөй алган талапкерлерге артыкчылык берилет.
4. Кесиптик этикага, ачык, камкор жана демилгелүү жумуш мамилесине жана кеңири эл аралык көз карашка ээ болушу керек.