Jobansvar:

1. Forstå indkøbsbehov:
Kommuniker fuldt ud med indkøbsafdelingen for at forstå formålet og kvalitetskravene til de indkøbte varer.
Forstå inspektionsstandarderne for varer, som du er ansvarlig for.

2. Kontroller indkøbskvalitet og leveringstid
Køb varer til tiden i henhold til indkøbskrav for at sikre en problemfri produktion;
Kontroller kvalitetsstatus for varer, der kommer ind på fabrikken, og giv rettidig feedback om unormale kvalitetsproblemer;
Kommunikere og koordinere tekniske og kvalitetsmæssige spørgsmål relateret til brugerafdelinger, kvalitetskontrol og leverandører;
Aktivt spore forbedringer af leverandørernes kvalitet og omgående give feedback på resultaterne af leverandørresponser til kvalitetskontrolafdelingen eller udnyttelsesafdelingen;
Opdater leverandørernes leveringsdatoer regelmæssigt og giv feedback til forbrugsafdelingen.

3. Daglig indkøbskontrol
Organiser indkøbs- og lagerdata for den aktuelle måned, og udfyld betalingsplaner i henhold til den regnskabsperiode, der er aftalt i kontrakten;
Udfør månedlige kontoafstemninger med leverandører og håndter kontoafvigelser rettidigt;
Opdatering og forbedring af leverandørfiler og opbygning af leverandørpuljer for materialer med højt forbrug;
Hjælper med at håndtere langsomme materialer.

4. Udfør opgaver tildelt af overordnede

Jobkrav

1. Universitetsuddannelse, have viden relateret til forsyningskædestyring og statistiske færdigheder;

2. Kræver mænd og kvinder i alderen 20 til 35 år med mere end 1 års relevant erfaring inden for indkøb;

3. Beherske brugen af ​​kontorsoftware som WORD og EXCEL, og være dygtig til at betjene ERP-systemer;

4. Færdigheder i indonesisk eller engelsk og tekstforfatningsevner på begge sprog. Der gives foretrækning til dem, der kan tale mandarin.

5. Hvis du har kørekort og kan køre bil, vil du blive prioriteret.

6. Der vil blive givet prioritet til lokale beboere i Karawang eller omkringliggende områder;

7. Arbejd hårdt, hav en stærk ansvarsfølelse og overhold virksomhedens regler.

arbejdsmiljø

Brug af computere, internettet, telefoner, faxer og kopimaskiner;
Arbejder primært på kontoret og kan køre bil, når jeg er ude;
Arbejder generelt indendørs, ingen grund til at blive udsat for støj og farlige stoffer.

Jobansvar:
1. Ansvarlig for materialemodtagelse, lagertilgang og -afgang, lagerbeholdning, afstemning, lagerstyring på stedet osv.;
2. Udfør opgaver tildelt af overordnede

Jobkrav
1. Gymnasial uddannelse eller derover, personer med universitetsuddannelse foretrækkes;
2. Der søges en mandlig og kvindelig stilling mellem 20 og 35 år med mere end 1 års relevant erfaring inden for lagerstyring.
3. Beherske brugen af ​​kontorsoftware som WORD og EXCEL, og være dygtig til at betjene WMS-systemer og ERP-systemer;
4. Færdigheder i indonesisk eller engelsk og tekstforfatningsevner på begge sprog. Der gives foretrækning til dem, der kan tale mandarin.
5. Der vil blive prioriteret erhvervserfaring inden for automatiseret tredimensionelt lager;
6. Der vil blive givet prioritet til lokale beboere i Karawang eller omkringliggende områder;
7. Arbejd hårdt, hav en stærk ansvarsfølelse og overhold virksomhedens regler.

arbejdsmiljø
Brug af computere, internettet, telefoner, faxer og kopimaskiner;
Ingen grund til at blive udsat for støj og skadelige stoffer.

Jobansvar:
1. Udarbejde strategiske HR-planer og forskellige love og regler for Changsu Indonesia Company baseret på politikker, regler, kultur, lokale skikke og andre forhold i Indonesien samt hovedkontorets HR-plan;
2. Under supervisorens ledelse skal du udføre arbejdet med at organisere og udvikle talenter og lede afdelingsteamet til at levere tjenester af høj kvalitet og professionelle og effektive løsninger til forretningsafdelingen med hensyn til rekruttering, træning, præstationsvurdering, aflønning, medarbejderrelationer osv.
3. Ansvarlig for at opbygge og vedligeholde gode og harmoniske relationer med det lokale arbejdsformidling og fagforeninger;
5. Ansvarlig for fuldt ud at forstå indonesiske arbejdsmarkedspolitikker, undgå arbejdsrisici, sikre arbejdsnormer, yde rimelig rådgivning rettidigt, forebygge og løse unormale arbejdshændelser rettidigt og sikre den daglige produktionsdrift.
6. Ansvarlig for andre opgaver tildelt af overordnede og rapportering af dem til tiden;

Tilstand
1. Bachelorgrad eller højere med hovedfag i ledelse eller andet beslægtet hovedfag;
2. Have mere end 5 års erfaring med human resource management i indonesiske virksomheder af en vis størrelse, mere end 3 års erfaring med omfattende human resource management, forstå relevante indonesiske politikker, love og regler samt have rig praktisk erfaring med corporate human resources.
3. Evne til at kommunikere og koordinere godt med forskellige grupper af mennesker. Indonesisk og engelsk er arbejdssprogene. Kandidater, der kan tale mandarin, foretrækkes.
4. Have god professionel etik, en åben, inkluderende og proaktiv arbejdsindstilling og et bredt internationalt perspektiv.