Pracovní náplň:

1. Pochopte potřeby nákupu:
Plně komunikujte s nákupním oddělením, abyste pochopili účel a požadavky na kvalitu nakupovaného zboží.
Pochopte inspekční standardy pro zboží, za které jste zodpovědní.

2. Kontrola kvality zadávání veřejných zakázek a dodacích lhůt
Nakupovat zboží včas dle požadavků nákupu, aby byla zajištěna plynulá výroba;
Kontrolovat stav kvality zboží vstupujícího do továrny a poskytovat včasnou zpětnou vazbu o abnormálních problémech s kvalitou;
Komunikovat a koordinovat technické a kvalitativní záležitosti týkající se uživatelských oddělení, kontroly kvality a dodavatelů;
Aktivně sledovat zlepšování kvality dodavatelů a neprodleně poskytovat zpětnou vazbu k výsledkům reakcí dodavatelů oddělení kontroly kvality nebo oddělení využití;
Pravidelně aktualizujte dodací lhůty od dodavatelů a poskytujte zpětnou vazbu oddělení spotřeby.

3. Denní kontrola zadávání veřejných zakázek
Organizovat nákupní a skladovací data za aktuální měsíc a vyplňovat splátkové kalendáře dle účetního období dohodnutého ve smlouvě;
Provádět měsíční odsouhlasování účtů s dodavateli a včas řešit nesrovnalosti v účtech;
Aktualizace a vylepšování souborů dodavatelů a budování dodavatelských fondů pro materiály s vysokou spotřebou;
Pomáhá zvládat pomalu zpracovávané materiály.

4. Plnit úkoly zadané nadřízenými

Požadavky na pracovní pozici

1. Vysokoškolské vzdělání, znalosti týkající se řízení dodavatelského řetězce a statistické dovednosti;

2. Vyžaduje se muže a ženy ve věku 20 až 35 let s více než 1 rokem relevantní praxe v oblasti zadávání veřejných zakázek;

3. Ovládat používání kancelářského softwaru, jako je WORD a EXCEL, a být zběhlý v práci s ERP systémy;

4. Znalost indonéštiny nebo angličtiny a copywritingové dovednosti v obou jazycích. Přednost budou mít ti, kteří ovládají mandarínštinu.

5. Pokud máte řidičský průkaz a umíte řídit, budete mít přednost.

6. Přednost budou mít místní obyvatelé Karawangu nebo okolních oblastí;

7. Pracujte tvrdě, mějte silný smysl pro odpovědnost a dodržujte firemní předpisy.

pracovní prostředí

Používání počítačů, internetu, telefonů, faxů a kopírek;
Práce hlavně v kanceláři a možnost řízení auta, když jdu ven;
Obecně pracujte v interiéru, není třeba být vystaven hluku a nebezpečným látkám.

Pracovní náplň:
1. Zodpovědnost za příjem materiálu, vstup a výstup ze skladu, inventuru, odsouhlasení, správu skladových prostor na místě atd.;
2. Plnit úkoly zadané nadřízenými

Požadavky na pracovní pozici
1. Středoškolské vzdělání nebo vyšší, upřednostňují se osoby s vysokoškolským vzděláním;
2. Vyžadují se muži a ženy ve věku 20 až 35 let s více než 1 rokem relevantní praxe v oblasti řízení skladu;
3. Ovládat používání kancelářského softwaru, jako je WORD a EXCEL, a být zběhlý v obsluze systémů WMS a ERP;
4. Znalost indonéštiny nebo angličtiny a copywritingové dovednosti v obou jazycích. Přednost budou mít ti, kteří ovládají mandarínštinu.
5. Přednostně budou mít pracovní zkušenosti s automatizovaným trojrozměrným skladem;
6. Přednost budou mít místní obyvatelé Karawangu nebo okolních oblastí;
7. Pracujte tvrdě, mějte silný smysl pro odpovědnost a dodržujte firemní předpisy.

pracovní prostředí
Používání počítačů, internetu, telefonů, faxů a kopírek;
Není třeba být vystaven hluku a škodlivým látkám.

Pracovní náplň:
1. Formulovat strategické plány v oblasti lidských zdrojů a různé zákony a předpisy společnosti Changsu Indonesia na základě politik, předpisů, kultury, místních zvyklostí a dalších podmínek v Indonésii, jakož i plánu řízení lidských zdrojů ústředí;
2. Pod vedením supervizora dokončovat práci na organizaci a rozvoji talentů a vést tým oddělení k poskytování vysoce kvalitních služeb a profesionálních a efektivních řešení obchodnímu oddělení v oblasti náboru, školení, hodnocení výkonu, odměňování, vztahů se zaměstnanci atd.
3. Zodpovědný za budování a udržování dobrých a harmonických vztahů s místním úřadem práce a odbory;
5. Zodpovědný za plné pochopení indonéské pracovní politiky, předcházení pracovním rizikům, zajištění pracovních norem, včasné poskytování přiměřeného poradenství, včasné předcházení a řešení abnormálních pracovních incidentů a zajištění každodenního výrobního provozu.
6. Zodpovědný za další úkoly přidělené nadřízenými a včasné hlášení jejich plnění;

Stav
1. Bakalářský titul nebo vyšší, obor management nebo jiný příbuzný obor;
2. Mít více než 5 let zkušeností v oblasti řízení lidských zdrojů v indonéských společnostech určitého rozsahu, více než 3 roky zkušeností s komplexním řízením lidských zdrojů, rozumět příslušným indonéským politikám, zákonům a předpisům a mít bohaté praktické zkušenosti v oblasti podnikového řízení lidských zdrojů.
3. Schopnost komunikovat a dobře koordinovat činnost s různými skupinami lidí. Pracovními jazyky jsou indonéština a angličtina. Preferováni jsou kandidáti, kteří ovládají mandarínštinu.
4. Mít dobrou profesní etiku, otevřený, inkluzivní a proaktivní pracovní přístup a široký mezinárodní rozhled.