Kefridioù labour :

1.Kompren an ezhommoù prenañ :
Komz penn-da-benn gant an departamant prenañ evit kompren pal ha goulennoù kalite ar madoù prenet.
Komprenit ar reoladoù gwiriañ evit ar marc'hadourezhioù a zo karget ac'hanoc'h anezho.

2. Kontrolliñ kalite ar prenañ hag an amzer degas
Prenañ marc'hadourezhioù d'an amzer hervez ar c'houlennoù prenañ evit ma vo produet en un doare reizh ;
Gwiriañ stad kalite ar madoù a zeu en uzin ha reiñ evezhiadennoù a-vremañ diwar-benn kudennoù kalite direizh ;
Kemenn ha kenurzhiañ kudennoù teknikel ha kalite liammet ouzh departamantoù an implijerien, ar c'hontrol kalite hag ar pourvezerien ;
Heuliañ gwelladennoù kalite ar pourvezerien en un doare oberiant ha reiñ evezhiadennoù diouzhtu diwar-benn respontoù ar pourvezerien d'an departamant kontroll kalite pe d'an departamant implij ;
Hizivaat deiziadoù livañ ar pourvezer ingal ha reiñ evezhiadennoù d'an departamant implij.

3. Kontroll ar prenañ pemdeziek
Aozañ roadennoù prenañ ha stokañ ar miz-mañ, ha leuniañ ar raktresoù paeañ hervez ar prantad kontañ asantet er c'hontrad ;
Ober reizhadennoù kontoù bep miz gant ar pourvezerien ha merañ an diforc'hioù kont en un doare dereat ;
Hizivaat ha gwellaat restroù ar pourvezerien, ha sevel strolladoù pourvezerien evit an dafar a implij kalz ;
Sikour a ra da dreiñ dafar gorrek.

Kas da benn ar c'hefridioù roet gant ar pennoù bras

Reolennoù labour

1. Stummadur skol-veur, kaout anaoudegezh liammet ouzh merañ ar chadenn pourveziñ ha barregezhioù stadegel ;

2. Ret eo kaout paotred ha maouezed etre 20 ha 35 vloaz, gant muioc'h eget 1 bloavezh a skiant-prenet war ar pourveziñ ;

3. Mestroniañ implij ar meziantoù burev evel WORD hag EXCEL, ha bezañ barrek war ar reizhiadoù ERP ;

4. Barregezh war an indonezeg pe ar saozneg ha barregezhioù war ar skrivañ en div yezh. Roet e vo ar gwellañ d'ar re a oar komz mandarineg.

5. Ma 'z eus un aotre-bleniañ ganeoc'h ha ma c'hellit bleniañ e vo roet ar penn-kentañ deoc'h.

6. Roet e vo ar penn-kentañ d'an annezidi lec'hel eus Karawang pe eus an takadoù tro-dro ;

7. Labourat start, kaout ur santimant kreñv a gefridi, ha sentiñ ouzh reolennoù an embregerezh.

endro labour

Implijout urzhiataerioù, Internet, pellgomzerioù, faksoù ha luc'hskeudennoù ;
Labourat a ran dreist-holl er burev ha gallout a ran bleniañ kirri pa vezer er-maez ;
Labourat a ran e-barzh an ti dre vras, n'eus ket ezhomm da vezañ lakaet dirak trouz ha danvezioù dañjerus.

Kefridioù labour :
1.Karget eus resev an dafar, mont e-barzh ha mont er-maez eus ar sanailh, an enrolladenn, ar c'henemglev, merañ an dachenn war al lec'h, hag all ;
2.Seveniñ ar c'hefridioù roet gant ar pennoù bras

Reolennoù labour
1. Al lise pe uheloc'h, ar re o deus ur stummadur skol-veur a vez gwelloc'h ;
2. Ret eo kaout paotred ha merc'hed etre 20 ha 35 vloaz, gant muioc'h eget 1 bloavezh barregezh war merañ an departamant ;
3. Mestroniañ implij ar meziantoù burev evel WORD hag EXCEL, ha bezañ barrek war ar reizhiadoù WMS hag ar reizhiadoù ERP ;
4. Barregezh war an indonezeg pe ar saozneg ha barregezhioù war ar skrivañ en div yezh. Roet e vo ar gwellañ d'ar re a oar komz mandarineg.
Roet e vo ar penn-kentañ d'an anaoudegezh labour en ur sanailh tridimensionel emgefreek ;
6. Roet e vo ar penn-kentañ d'an annezidi lec'hel eus Karawang pe eus an takadoù tro-dro ;
7. Labourat start, kaout ur santimant kreñv a gefridi, ha sentiñ ouzh reolennoù an embregerezh.

endro labour
Implijout urzhiataerioù, Internet, pellgomzerioù, faksoù ha luc'hskeudennoù ;
N'eus ket ezhomm da vezañ lakaet dirak trouz ha danvezioù noazus.

Kefridioù labour :
1. Sevel raktresoù strategel war an danvezioù denel ha lezennoù ha reolennoù liesseurt an embregerezh Changsu Indonesia diazezet war ar politikerezhioù, ar reolennoù, ar sevenadur, ar c'hiz lec'hel hag an doareoù all en Indonezia hag ivez war raktres merañ an danvezioù denel eus ar burev pennañ ;
2.Dindan renerezh ar merour, echuiñ al labour aozañ ha diorren an donezonoù, ha ren skipailh an departamant evit kinnig servijoù a c'halloud uhel ha disoc'hoù micherel hag efedus d'an departamant aferioù evit a sell ouzh an tuta, ar stummañ, ar priziañ perzhded, an digoll, an darempredoù gant an implijidi, hag all.
3. Karget da sevel ha da zerc’hel darempredoù mat ha kempoell gant burev al labour lec’hel hag ar sindikadoù ;
5. Karget da gompren penn-da-benn politikerezhioù al labour en Indonezia, da virout ouzh ar riskloù labour, da wareziñ an normoù labour, da ginnig alioù dereat en amzer dereat, da virout ha da ziskoulmañ darvoudoù labour direizh en amzer dereat, ha da warantiñ an obererezhioù produiñ pemdeziek.
6. Karget eus an oberoù all roet gant ar pennoù-bras ha reiñ da c'houzout d'an amzer ;

Plegenn
1. Bachelouriezh pe uheloc'h, war ar merañ pe ur stummadur all liammet ouzh an dra-se ;
2. Kaout muioc'h eget 5 bloaz a skiant-prenet war merañ an danvezioù denel en embregerezhioù indoneziat a vent resis, ouzhpenn 3 bloaz a skiant-prenet war merañ an danvezioù denel hollek, kompren politikerezhioù, lezennoù ha reolennoù Indonezia a-bouez, ha kaout barregezh pleustrek pinvidik war an danvezioù denel embregerezhioù.
3. Gouest da gejañ ha da genurzhiañ mat gant strolladoù tud liesseurt. Indonezeg ha saozneg eo ar yezhoù labour. Gwelloc'h eo d'an danvez-kannaded a oar komz mandarineg.
4. Kaout un etik micherel mat, un emzalc'h labour digor, enklozañ ha proaktivel, hag ur sell etrebroadel ledan.